تعتبر قائمة الدخل التقديرية اداة من ادوات التخطيط المالي والتي يسعى المدير المالي في اعدادها للتنبؤ بنتيجة الدخل في الفترة المالية القادمة.

مفهوم قائمة الدخل التقديرية

هو كشف يتم اعداده لمعرفة الارباح او الخسائر المتوقعة في الفترة المالية القادمة, وذلك لتحصل ادارة الشركة على الفرصة الزمنية الكافية للتخطيط واتخاذ الاجراءات المناسبة قبل المباشرة في تنفيذ الخطط المرسومة.

اهداف اعداد قائمة الدخل التقديرية

• التنبؤ بنتيجة عمل الشركة في نهاية الفترة المالية القادمة سواء ربح اوخسارة.
• معرفة الارباح المتوقعة, للتنبؤ بالارباح التي سيتم توزيعها وكذلك للتنبؤ بالضريبة التي ستفرض عليها.
• تحليل قائمة الدخل التقديرية باستخدام ادوات التحليل المالي لاستخراج بعض النتائج ومعرفة نقاط القوة والضعف في بنود القائمة.

خطوات وطريقة اعداد قائمة الدخل

لاتختلف طريقة اعداد قائمة الدخل في نهاية كل فترة مالية عن طريقة اعداد قائمة الدخل التقديرية او التخطيطية, ولكن الاختلاف في ان الارقام الظاهرة في الاولى هي ارقام فعلية وفي الثانية ارقام تقديرية, ويتم اعداد قائمة الدخل التقديرية بعد اعداد موازنة المبيعات التقديرية وذلك باتباع الخطوات التالية:

1. تقدير المبيعات والايرادات المتوقعة.
2. تقدير تكلفة المبيعات, والتي يتم استخراجها بعدة طرق منها ان يتم استخراج نسبة تكلفة المبيعات الى المبيعات الفعلية في الفترة او الفترات المالية السابقة, ثم ضرب النسبة المستخرجة بقيمة المبيعات المقدرة.
3. تقدير المصروفات التشغيلية, حيث تتضمن المصروفات التشغيلية المصاريف الادارية والعمومية ومصاريف البيع والتسويق, ويتم تقديرها بعدة طرق منها ان يتم معرفة العلاقة القائمة بين المصروفات التشغيلية والمبيعات في الفترات المالية السابقة, وذلك بنسبة بند المصروفات التشغيلية الفعلية على المبيعات الفعلية للفترة السابقة, ومن ثم ضرب النسبة المستخرجة في المبيعات المقدرة.
4. تقديرالايرادات والمصروفات الاخرى, والتي يتم تقديرها بحسب ما هو مخطط لها